Oppstartsansvarlig/rekrutteringsansvarlig
I Ski Fotball starter vi med 6-årslag på senvinteren.
Invitasjoner deles ut i barnehager i februar-mars.
Info om oppstart for 6-årslag finner du her.
Oppstartsansvarlig er ansatt i klubben og rollen kombineres gjerne med andre oppgaver.
Oppstartsansvarlig må min. ha C-lisenskompetanse, gjerne B-lisens og/eller relevant erfaring.
Oppstartsansvarlig skal ikke erstatte foreldreroller, dette er viktig for oss, barnefotballagene i klubben er først og fremst foreldredrevet, men oppstartsansvarlig hjelper til med å komme i gang.
Oppstartsansvarlig skal fungere som klubbens forlengede arm ut til den yngste årgangen slik at vi sikrer god, sportslig oppfølging og at foreldretrenere får god opplæring og blir kjent med sportslig plan og klubbens rutiner og føringer.
Oppgaver for oppstartsansvarlig:
- Invitasjon til oppstart deles ut i barnehager i Ski i februar (barnehager fordeles på flere ansatte).
- Planlegge og gjennomføre oppstartsmøte for foresatte. Møtet gjennomføres ca. to uker før oppstart/første trening. Trenere blir igjen etter foreldremøtet for en gjennomgang av hva rollen innebærer, praktisk info samt forberedelser til delkurs 1 av Grasrottreneren kort tid senere.
- Sørge for at alle roller for årgangen blir bemannet i forbindelse med oppstart. NB: Viktig at både lagleder, trenere og dugnadsansvarlig er på plass fra start.
- Sette i gang tiltak som bidrar til aktiv rekruttering av jenter dersom det ved oppstart ikke er tilstrekkelig antall jenter til å ha eget jentelag.
- Gjennomføre klubbnært delkurs 1 av Grasrottreneren for nye trenere før oppstart av økter samt suppleringskurs etter sommerferien for trenere som kommer til gjennom sesongen.
- Tydeliggjøre forventninger om at trenere deltar på trenersamlinger/kurs eller relevante møter klubben arrangerer.
- Gjøre klubb, verdier, holdninger og visjon kjent for lagene.
- Planlegge og gjennomføre de første treningsøktene sammen med årgangens trenere for at disse skal komme godt i gang.
- Sørge for å ha en plan for hvordan treninger skal gjennomføres og organiseres i hht. klubbens sportsplan.
- Sørge for tilstrekkelig opplæring og oppfølging av årgangens trenere, både mht. innføring i klubbens føringer og policy, men også ute på feltet.
- Sørge for at treningsprogrammer/planer for trenere er lett tilgjengelig og at sportplanen implementeres.
- Påse at alle spillere blir sett, ivaretatt og gitt et godt sportslig tilbud uansett nivå.
- Vi ønsker spesielt tett oppfølging av lagene og trenere/lagledere den første tiden for å sikre at alle med en foreldrerolle blir godt kjent med hva som gjelder i klubben. Vi ønsker også å sikre god opplæring og oppfølging av trenerne våre så vi sammen kan legge til rette for god barnefotball og at trenerne opplever å ha en god og tilrettelagt hverdag i klubben.
- Når oppstartsperioden er over tar foreldretrenerne over treningene på egen hånd. Det varierer hvor lang tid oppstartsperioden varer, vanligvis vil trenerne kunne gjennomføre treninger selv etter 3-4 uker.
- Bidra til at lagene får eksterne motstandere på klubbens cuper, dvs. kontakte andre klubber/6-årslag med forespørsel om å være med.
Oppgaver for daglig leder i forbindelse med oppstart:
- Fordele barnehager på ansatte mht. levering av invitasjoner
- Sende ut invitasjon til klubbens medlemmer pr. e-post
- Legge invitasjon ut på klubbens webside + Facebookside
- Ta i mot påmeldinger
- Sende innkalling til oppstartsmøte